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近日，尼日爾項目部在營地內部開辟出一片“暖心小菜園”，作為豐富員工業余生活、緩解思鄉情緒的一項暖心舉措，受到了中外青年員工的積極響應。此舉不僅有效利用了營區閑置土地，也為員工營造了一個親近自然、舒緩壓力的綠色空間，充分體現了項目部在人文關懷與團隊建設方面的用心與創新。 勞作中凝聚團隊合力 “工余拿鋤頭，田間換心情”——這句輕松的口號，已成為項目部不少青年員工的真實生活寫照。每天工作結束后，大家紛紛參與到小菜園的整理、播種和照料中來。翻土、分畦、澆水、育苗，這些簡單的農事活動，不僅鍛煉了身體，也成為大家放松心情、交流情感的重要方式。 在這片小小的土地上，中方員工帶來了國內的種植經驗，尼日爾本地員工也分享了適應當地氣候的栽培技巧。大家邊勞作邊交流，不僅增進了彼此的了解，也在合作中建立起信任與默契。無論是經驗豐富的老員工現場指導，還是新手們躍躍欲試的熱情參與，共同勞動讓大家在異國他鄉感受到如家一般的溫暖與歸屬感。 小菜園傳遞大關懷 對長期駐外工作的員工而言，營地不僅是工作場所，也是他們在海外的“家”。小菜園的設立，正是基于對員工心理需求的細致體察。通過親手種植、親眼見證作物成長，員工們在勞動中釋放壓力，在收獲中感受成就，有效緩解了身處異國他鄉的孤獨與焦慮。 此外，小菜園也成為了跨部門溝通的“綠色紐帶”。來自不同崗位的員工在這里相遇、協作，不僅促進了信息互通，也增強了團隊的整體凝聚力。大家在共同照料作物的過程中，體會到合作與責任的意義，進一步激發了愛崗敬業、團結互助的工作熱情。 持續創新，關注員工福祉 尼日爾項目部始終將員工的身心健康放在重要位置。“小菜園”項目是項目部踐行“以人為本”管理理念的一個縮影。項目部將繼續探索更多務實、溫暖的舉措，持續優化員工業余生活，提升團隊凝聚力，營造和諧、積極的項目氛圍。通過這樣的小創新，項目部不僅實現了資源的合理利用，更在細微之處傳遞出對員工的深切關懷。每一株幼苗的成長，都象征著團隊的共同努力與希望；每一次收獲的喜悅，都轉化為推動項目順利執行的積極能量。在這片充滿生機的營地小菜園中，中外員工共同書寫著合作、互助、成長、動人的一局海外故事。
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